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政企联手人才引进,赋能海环持续发展

2018年8月1日

政企联手人才引进,赋能海环持续发展

晋安区组织部与人社局领导深入海环开展人才调研活动

 

近日,晋安区组织部副部长郑军英与区人社局局长张美霞等领导,先后莅临钱柜娱乐999qg.com开展人才工作调研活动。公司党委书记陈秋平、总裁卓贤文以及公司人资部负责人和优秀人才代表陪同座谈。双方就人才工作、人才政策和人才服务等事项进行了深入探讨,希望加强此类调研,帮助企业解决人才发展中的实际困难。

座谈会上,双方领导和公司人资部负责人、优秀人才代表进行了坦诚热烈的交流。一是就公司这几年的快速发展中,存在高层次人才引进困难的情况,具体分析其中的困惑与原因。二是介绍了公司目前人才培养与管理模式发展变化和主要做法。三是就公司下一步如何引进高层次人才、申报院士工作站、专家工作站、青年科技人才、区里申报人选等工作进行了沟通和探讨。四是区相关领导宣传了涉企人才优惠政策,就企业人才申报中需要的注意点进行引导与解答,帮助公司进一步了解政策,熟悉流程。五是由晋安区首届优秀人才代表、海环技术研发部员工周纳介绍工作情况以及人才工作的建议。

双方表示,后期继续加大走访与交流沟通,一方面公司充分消化与用好政府出台的人才优惠政策,另一方面区相关职能部门会通过各种办法主动对接公司诉求,促进人才工作更好地服务公司与地方经济发展。

根据公司的统一部署,人力资源部将针对性的解读与分析不同类人才申报工作的条件与流程,积极推进符合条件人员的人才申报工作,同时在人员招聘与选拔中优先推荐符合人才优惠政策的候选人,为公司发展提供有力的人才智力支撑。